Hot och våld på arbetsplatsen
Förebygg och hantera hotfulla situationer.

Kontakta oss för en dialog om uppdrag och behov.


Vi utbildar medarbetare i att:

• Upptäcka tidiga varningssignaler.
• Förstå och hantera egna stressreaktioner.
• Bemöta aggressivitet
• Minska risken för eskalering.
• Agera tryggare när en situation blir hotfull.

Upplägg: Två halvdagar med 4–6 veckors mellanrum. Teori varvas med praktiska övningar utifrån deltagarnas arbetsvardag.

Målet: Ökad trygghet och bättre förmåga att förebygga och hantera hotfulla situationer.


Ditt agerande gör skillnad

Samma hotfulla situation kan utvecklas på helt olika sätt beroende på hur vi bemöter den.

Genom att förstå våra egna stressreaktioner och hur vårt beteende påverkar andra kan vi minska risken för att konflikter eskalerar.

Det är grunden i vår utbildning.


Anders Pommer



Anders har över 30 års erfarenhet från ledande befattningar inom Polismyndigheten och Säkerhetspolisen. Han har varit chef för grova brott, ansvarat för Migrationsverkets förvar, startat fyra HVB-hem och varit chef inom hemtjänsten.

Genom många års operativt arbete med hot, våld och konflikter hjälper Anders idag verksamheter att stärka ledarskap, kommunikation och handlingsförmåga i situationer där tydlighet är avgörande.

Tony Silverstolpe



Tony är äventyrare, mental coach och författare. Han har en bakgrund inom militära sammanhang, akutsjukvård och hemtjänst samt utbildning inom ledarskap i Försvarsmakten. Genom expeditioner och arbete i krävande miljöer har han lång erfarenhet av situationer där omdöme, samarbete och handlingsförmåga prövas under press.

Med kunskap om hur människor reagerar på stress och hotfulla situationer hjälper Tony verksamheter att utveckla beteenden, kommunikation och beslutsfattande när det verkligen gäller.


Ett urval av våra kunder:


Kontakta oss för en inledande dialog om uppdrag och behov.